مدونة التوظيف في الجزائر اعلانات التوظيف والعمل في الجزائر 2025
وزارة الصحة
المركز الاستشفائي الجامعي مستغانم
مديرية الموارد البشرية
ads
إعلان عن توظيف
يعلن المركز الاستشفائي الجامعي مستغانم عن فتح توظيف عن طريق اختبار مهني الخاص بالأعوان المتعاقدين للتوظيف بعنوان سنة 2025 في المناصب الشغل كما هو مبين في الجدول أدناه:
| منصب الشغل | نمط التوظيف | شروط الالتحاق بالمنصب | عدد المناصب | ملاحظة |
| عامل مهني من المستوى الأول | اختبار مهني | المترشحون الذين يثبتون لياقة بدنية تتماشى والنشاط الواجب ممارسته. | 11 | 06 مناصب مخصصة (للمنظفات) 05 مناصب مخصصة (عون متعدد الخدمات) |
| حارس | اختبار مهني | المترشحون الذين يثبتون لياقة بدنية تتماشى والنشاط الواجب ممارسته. | 11 | شهادة طبية تثبت قدرة المترشح القيام بالعمل ليلاً ونهاراً. |
| عون الوقاية من المستوى الأول | اختبار مهني | المترشحون الذين يثبتون مستوى السنة الأولى من التعليم الثانوي وتكويناً في الميدان أو خبرة مهنية مدتها سنة واحدة على الأقل في منصب شغل عون الوقاية. | 02 | / |
يتعين على كل مترشح لمنصب عمل خاضع إلى نظام التعاقد أن يقدم مسبقاً ملفاً إدارياً يشتمل على الوثائق الآتية:
- طلب خطي للمشاركة وممضي من طرف المترشح مع تحديد العنوان الكامل ورقم الهاتف.
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
- شهادة طبية (عامة وصدرية) تثبت تأهيل المترشح لشغل منصب العمل المقصود.
- شهادة طبية تثبت قدرة المترشح القيام بالعمل ليلاً ونهاراً (بالنسبة للحراس).
- نسخة مصادق على مطابقتها لأصل شهادة إثبات الوضعية إزاء الخدمة الوطنية.
- الإقامة بولاية مستغانم (بطاقة الإقامة).
يجب على المترشحين بعد التوظيف، إتمام ملفهم بالوثائق الآتية:
- شهادة الميلاد.
- مستخرج من صحيفة السوابق القضائية (الوثيقة رقم 3) سارية المفعول.
- شهادة العائلية عند الاقتضاء.
- صورتان شمسيتان (2).
- تودع ملفات المترشحين بمديرية الموارد البشرية، بمقر المديرية العامة للمركز الاستشفائي الجامعي مستغانم (الاستعجالات الطبية الجراحية)، وذلك في أجل أقصاه 20 يوم ابتداءً من أول إلصاق لهذا الإعلان على مستوى الوكالة للتشغيل.
ملاحظة:
- لا تؤخذ بعين الاعتبار الملفات الناقصة أو تلك الواردة خارج آجال التسجيلات.
وزارة الصحة
المركز الاستشفائي الجامعي مستغانم
مديرية الموارد البشرية
إعلان عن توظيف
تعلن إدارة المركز الاستشفائي الجامعي مستغانم عن فتح مسابقة على أساس الاختبارات في الرتبة المبينة أدناه:
| الرتبة | نمط التوظيف | شروط الالتحاق | التخصص المطلوب | عدد المناصب المفتوحة | مكان التعيين |
| عون إدارة | مسابقة على أساس الاختبارات | المترشحون الذين يثبتون مستوى السنة الثالثة من التعليم الثانوي كاملة. | / | 03 | / |
يجب أن يحتوي ملف الترشح على الوثائق التالية:
- طلب خطي للمشاركة وممضي من طرف المترشح مع تحديد العنوان الكامل ورقم الهاتف.
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
- نسخة من شهادة مدرسية تثبت مستوى السنة الثالثة من التعليم الثانوي كاملة.
- استمارة معلومات (نموذج رقم 01) يتم ملؤها من طرف المترشح، بعد تحميلها من الموقع الإلكتروني:
http://www.concours-fonction-publique.gov.dz - نسخة (1) من شهادة إثبات وضعية المترشح تجاه الخدمة الوطنية.
- الإقامة بولاية مستغانم (بطاقة الإقامة).
- التعهد بالاستقالة والترخيص الكتابي ممضى من طرف السلطة التعيين الذي يسمح بالمشاركة في المسابقة للتوظيف للموظفين المرسمين.
يجب على المترشحين المقبولين نهائياً إتمام ملفات ترشحهم بالوثائق الآتية:
- مستخرج (3) من صحيفة السوابق القضائية سارية المفعول.
- مستخرج من شهادة الميلاد.
- شهادتان طبيتان (الطب العام وشهادة طب الأمراض الصدرية) مسلمتان من طرف طبيب مختص.
- صورتان شمسيتان (2).
- تودع ملفات المترشحين بمديرية الموارد البشرية بمقر المديرية العامة للمركز الاستشفائي الجامعي مستغانم (الاستعجالات الطبية الجراحية)، وذلك في أجل أقصاه 15 يوم عمل ابتداءً من أول إلصاق لهذا الإعلان على مستوى الوكالة للتشغيل.
ملاحظة:
- لا تؤخذ بعين الاعتبار الملفات الناقصة أو تلك الواردة خارج آجال التسجيلات.
