اعلان عن توظيف بمديرية الإدارة المحلية لولاية البويرة

ولاية البويرة

مديرية الإدارة المحلية

مصلحة الموارد البشرية

ads

إعلان عن توظيف

تعلن ولاية البويرة (مديرية الإدارة المحلية) عن فتح مسابقة للتوظيف للالتحاق بالرتبة التالية:

الرقم	الرتبة	نمط التوظيف	عدد المناصب المفتوحة	شروط الالتحاق	التخصصات	مكان التعيين
01	متصرف مستشار	مسابقة على أساس الشهادة	01	– المترشحون الحائزون على شهادة الدكتوراه أو شهادة معادلة لها.	– العلوم القانونية و الإدارية أو الحقوق، العلوم الاقتصادية، العلوم المالية، العلوم التجارية، علوم التسيير، العلوم السياسية والعلاقات الدولية، علم الإجتماع ماعدا تخصص علم الاجتماع التربوي، علم النفس: تخصص العمل أو إدارة ضغوط العمل و علم النفس العام، و علم النفس الاجتماعي، علوم الإعلام والاتصال، العلوم الإسلامية: تخصص شريعة و قانون، العلوم الصحافية والإعلام، الديموغرافيا.	مصالح الولاية

تكوين ملف الترشح:

1- طلب خطي.

2- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.

3- نسخة من المؤهل أو الشهادة المطلوبة مرفقة بكشف نقاط المسيرة الأخيرة من الدراسة أو التكوين.

4- بطاقة معلومات تملأ من طرف المترشح (قائمة رغبية قابلة للتحميل على الموقع الإلكتروني للولاية [wilaya-bouira.dz] أو الموقع الإلكتروني للمديرية العامة للوظيفة العمومية [www.dgfp.gov.dz] و [www.concours-fonction-publique.gov.dz]).

5- شهادات عمل تثبت الخدمة المهنية المكتسبة من قبل المترشح و المسموح بها في بطاقة المعلومات.

6- شهادة الإقامة تثبت إقامة المترشح بإقليم ولاية البويرة.

يتعين على المترشحين المقبولين نهائيا، قبل تعيينهم في الرتب أو المناصب المترشح لها، إستكمال الملفات الإدارية بكافة الوثائق الأخرى، لاسيما:

نسخة من الوثيقة التي تثبت وضعية المترشح إزاء الخدمة الوطنية، مصادق على مطابقتها للأصل من مديرية الإدارة المحلية.
شهادتان طبيتان (طب عام + أمراض صدرية).
صورتان (02) شمسيتان.
كل وثيقة تثبت الأشغال والدراسات المنجزة من قبل المترشح في التخصص، عند الاقتضاء.
كل وثيقة تثبت إجراء المترشح لتكوين ذو مستوى أعلى من الشهادة أو المؤهل المطلوب عند الاقتضاء.

مكان إيداع ملف الترشح:

تودع ملفات الترشح لدى مديرية الإدارة المحلية (مصلحة الموارد البشرية).

لجنة دراسة ملفات الترشح:

يتم إعداد قائمة المترشحين المقبولين و غير المقبولين للمشاركة في المسابقات على أساس شهادة من طرف لجنة تتكون من:

مدير الإدارة المحلية أو ممثلا عنه
ممثلين (02) عن مديرية الإدارة المحلية
ممثلين (02) منتخبين في اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء للسلك أو الرتبة المعنية

مكان إجراء المسابقة:

تجرى المسابقة على مستوى مديرية الإدارة المحلية.

معايير الانتقاء في المسابقة على أساس الشهادة:

ملائمة مؤهل تكوين المترشح مع متطلبات السلك أو الرتبة المفتوحة للمسابقة.
تكوين ذو مستوى أعلى من شهادة أو المؤهل المطلوب للمشاركة في المسابقة.
الأشغال و الدراسات المنجزة من قبل المترشح في نفس التخصص، عند الاقتضاء.
الخبرة المهنية المكتسبة من قبل المترشح في التخصص، مهما كان قطاع النشاط أو طبيعة المنصب المشغول.
تاريخ الحصول على الشهادة.
نتائج المقابلة مع لجنة الانتقاء.

لجنة الانتقاء:

يستند إجراء المقابلة في المسابقة على أساس الشهادة إلى لجنة انتقاء تتكون من:

مدير الإدارة المحلية أو ممثلا عنه
عضوان (02) ينتميان إلى الرتبة المراد شغلها.

كيفية تقديم الطعن:

يمكن للمترشحين غير المقبولين للمشاركة في المسابقة تقديم طعن لدى مديرية الإدارة المحلية (مصلحة المستخدمين) التي يجب عليها البت في هذا الطعن و الرد على المعنيين قبل خمسة (05) أيام عمل على الأقل من تاريخ إجراء هذه المسابقة.