إعلان عن توظيف بالمديرية الإدارية المحلية لولاية البويرة

المديرية الإدارية المحلية

مصلحة الموارد البشرية

ولاية البويرة

ads

إعلان عن توظيف

تعلن ولاية البويرة (المديرية الإدارية المحلية) عن فتح مسابقة للتوظيف للالتحاق بالرتبة التالية:

الرقم	الرتبة	عدد المناصب المفتوحة	شروط الالتحاق	التخصصات	مكان التعيين
01	متصرف مستشار	01	المترشحون الحائزون على شهادة الماستر أو شهادة معادلة لها	– العلوم القانونية والإدارية أو الحقوق، العلوم الاقتصادية، العلوم المالية، العلوم التجارية، علوم التسيير، العلوم السياسية والعلاقات الدولية، علم الاجتماع ماعدا تخصص علم الاجتماع التربوي، علم النفس تخصص العمل (إدارة ضغوط العمل و علم النفس العام، علوم الإعلام والاتصال، علوم الإعلام والاتصال (اتصال)، العلوم الإسلامية، تخصص شريعة وقانون، العلوم الصحافية والإعلام، الديموغرافيا.	المديرية الإدارية المحلية

تكوين ملف الترشح:

1- نسخة عن بطاقة التعريف الوطنية.

2- نسخة من المؤهل أو الشهادة المطلوبة مرفقة بكشف نقاط الدراسة أو التكوين.

3- بطاقة معلومات عن طرف المترشح (قاعدة رقمية قابلة للتحميل على الموقع الإلكتروني للولاية [wilaya-bouira.dz] أو الموقع الإلكتروني للمديرية العامة للوظيفة العمومية [www.dgfp.gov.dz] أو [www.concours-fonction-publique.gov.dz]).

4- شهادات عمل تثبت الخدمة المدنية المكتسبة من قبل المترشح و المصرح بها في بطاقة المعلومات.

5- شهادة الإقامة تثبت إقامة المترشح بإقليم ولاية وبويرة.

يتعين على المترشحين المقبولين نهائيا، قبل تعيينهم في الرتب أو المناصب المترشح لها، استكمال ملفاتهم الإدارية بكافة الوثائق الأخرى، لاسيما:

11/24 وثيقة تثبت وضعية المترشح إزاء الخدمة الوطنية، مصادق على مطابقتها للأصل من مديرية الإدارة المحلية.
شهادتان طبيتان (طب عام + أمراض صدرية).
02 صورتان شمسيتان.
كل وثيقة تثبت الأعمال و الدراسات المنجزة من قبل المترشح في التخصص، عند الاقتضاء.
كل وثيقة تثبت إجراء المترشح لتكوين ذو مستوى أعلى من الشهادة أو المؤهل المطلوب عند الاقتضاء.

مكان إيداع ملف الترشح:

تودع ملفات الترشح لدى مديرية الإدارة المحلية (مصلحة الموارد البشرية).

لجنة دراسة إيداع ملفات الترشح:

يتم إعداد قائمة المترشحين المقبولين و غير المقبولين للمشاركة في المسابقات على أساس الشهادة من طرف لجنة تتكون من:

مدير الإدارة المحلية أو ممثله عنه (رئيسا).
ممثلين (02) من مديرية الإدارة المحلية (عضوين).
ممثلين (02) منتخبين في اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء للسلك أو الرتبة المعنية.

مكان إجراء المسابقة:

تجرى المسابقة على مستوى مديرية الإدارة المحلية.

معايير الانتقاء في المسابقة على أساس الشهادات:

ملائمة مؤهل تكوين المترشح مع متطلبات السلك و الرتبة المفتوحة للمسابقة.
تكوين ذو مستوى أعلى من الشهادة أو المؤهل المطلوب للمشاركة في المسابقة.
الأشغال و الدراسات المنجزة من قبل المترشح في نفس التخصص، عند الاقتضاء.
الخبرة المهنية المكتسبة من قبل المترشح في التخصص، مهما كان قطاع النشاط أو طبيعة المنصب الشاغل.
تاريخ الحصول على الشهادة.
نتائج المقابلة مع لجنة الانتقاء.

لجنة الانتقاء:

يسند إجراء المقابلة في المسابقة على أساس الشهادة إلى لجنة انتقاء تتكون من:

مدير الإدارة المحلية أو ممثله عنه (رئيسا).
عضوين (02) ينتميان إلى الرتبة المراد شغلها.

كيفية تقديم الطعن:

يمكن للمترشحين غير المقبولين للمشاركة في المسابقة تقديم طعن لدى مديرية الإدارة المحلية (مصلحة المستخدمين) التي يجب عليها البت في هذا الطعن و الرد على المعنيين قبل خمسة (05) أيام عمل على الأقل من تاريخ إجراء هذه المسابقة.

يحدد تاريخ اختتام التسجيلات للمسابقات على الشهادات بمدة خمسة عشر (15) يوم عمل ابتداء من تاريخ أول إشهار لهذا الإعلان في الصحافة المكتوبة.

ملاحظة: