إعلان عن فتح الترشح لمنصب مسير الفرع الاقتصادي بجامعة سعيدة

وزارة التعليم العالي والبحث العلمي

جامعة سعيدة – الدكتور مولاي الطاهر

سعيدة في: 11 نوفمبر 2025

ads

الترشح لمنصب مسير الفرع الاقتصادي التابع لجامعة سعيدة الدكتور مولاي الطاهر

في إطار تطوير آليات التسيير والتنمية الاقتصادية للمؤسسات الجامعية، تعلن جامعة سعيدة – الدكتور مولاي الطاهر عن فتح باب الترشح لمنصب مسير الفرع الاقتصادي التابع للجامعة، وذلك وفقاً للشروط والمعايير المحددة أدناه.

تقدم عام: يعتبر الفرع الاقتصادي لجامعة سعيدة أحد الآليات المستحدثة لتعزيز الاقتصاد الاقتصادي للجامعة، وتفعيل مشاريعها ذات الطابع الريادي والخدماتي، بهدف خلق موارد بديلة لدعم الابتكار والبحث العلمي، مع ترسيخ مبدأ الحوكمة الرشيدة.

المهام الأساسية للمدير:

الإشراف على التسيير الإداري والمالي للفرع الاقتصادي.
إعداد وتفعيل خطط العمل السنوية للفرع بالتنسيق مع رئاسة الجامعة.
تطوير شراكات اقتصادية مع مختلف الفاعلين من القطاعين العام والخاص.
تمثيل الفرع أمام الهيئات الرسمية والمؤسسات الاقتصادية.
ضمان احترام القوانين والتنظيمات المعمول بها.
إعداد تقارير دورية حول نشاطات الفرع وتقديمها للهيئات الوصية.

شروط الترشح: يشترط في المترشح ما يلي:

أن يكون من جنسية جزائرية.
أن يكون مقيماً بولاية سعيدة.
أن يكون حاصلاً على شهادة الماستر أو شهادة معادلة.
أن يتمتع بخبرة مهنية لا تقل عن خمس (05) سنوات، ويدعم ذلك بسيرة ذاتية مفصلة.

أن لا يكون موظف أو صاحب منصب حر.
أن يتوفر على رؤية مكتوبة حول كيفية تسيير وتطوير المؤسسة الاقتصادية الفرعية.
ألا يتجاوز سن المترشح عن خمسة وعشرين (25) سنة عند تاريخ الترشح.

ملف الترشح: يتكون ملف الترشح من الوثائق التالية:

طلب خطي موجه إلى السيد مدير جامعة سعيدة.
نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
نسخة من المؤهل العلمي (الماستر أو ما يعادلها) فما فوق.
شهادة إقامة بولاية سعيدة.
سيرة ذاتية مفصلة وموقعة (مع ذكر رقم الهاتف، البريد الإلكتروني، العنوان الشخصي الحالي).
وثائق تثبت الخبرة المهنية.
مشروع أو مذكرة تسيير الفرع الاقتصادي (رؤية المترشح).
أي وثائق داعمة أخرى يراها المترشح مناسبة.

كيفية وآجال التقديم:

ترسل ملفات الترشح عبر البريد الإلكتروني التالي: [email protected]
تاريخ غلق باب الترشح: خلال 15 يوماً من تاريخ نشر هذا الإعلان.
يحدد تاريخ المقابلات الانتقائية لاحقاً عبر البريد الإلكتروني للمترشحين المقبولين أولياً، ملاحظات إضافية:
المنصب قابل للتجديد حسب تقييم الأداء.
العلاقة التعاقدية تحدد وفقاً للقوانين المعمول بها في تسيير المؤسسات ذات الطابع الاقتصادي.
كل ملف غير مكتمل أو لا يستوفي الشروط المذكورة يُعنى تلقائياً دون الرجوع إلى صاحبه.
لمزيد من المعلومات، يرجى الاتصال بالمديرية الفرعية للمستخدمين بجامعة سعيدة.